A- de 2024

Conflicto entre el Juzgado 10° Laboral del Circuito de Medellín y el Juzgado 38 Administrativo del Circuito de Medellín, provocado por un proceso ordinario laboral presentado por una ciudadana, en contra de EMTELCO S.A.S. y ACCION S.A., para que se declare que existió una relación laboral con EMTELCO S.A.S., que fue despedida sin justa causa, y sea reintegrada a un cargo igual o de mejor categoría, con el reconocimiento de las acreencias laborales causadas.

Cumplidos los presupuestos para la configuración de un conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena concluye que la empresa EMTELCO es pública.

Se advierte que la demandante ejercía el cargo de asesora nivel intermedio, actividad que no es de dirección o confianza que debiera ser desempeñada por quienes tuvieran la calidad de empleado público.

Se cumple con los presupuestos de la regla establecida en el Auto 1416 de 2024, según la cual, de conformidad con el numeral 4º del artículo 105 del CPACA y el numeral 1º del artículo 2 del CPTSS, la jurisdicción ordinaria laboral conocerá de las demandas en las que se pretenda (i) la declaratoria de existencia de una relación laboral con una entidad pública a la que la parte demandante aduce haberle prestado servicios personales, a través de un vínculo formal con una empresa, sociedad o entidad que presuntamente habría actuado como simple intermediaria, (ii) cuando la regla general de vinculación de la entidad pública sea la de trabajadores oficiales y (iii) dentro del trámite no pueda desvirtuarse prima facie tal parámetro de vinculación”